Kiel/Karlsruhe, April 2006 – Frauen stehen sich auf der Karriereleiter meist gegenseitig im Weg. Das ergab eine repräsentative Befragung der Unternehmensberatung German Consulting Group unter 80 weiblichen Führungskräften. 75 Prozent der befragten Managerinnen gaben an, dass sie insbesondere von Kolleginnen derselben Hierarchiestufe auf dem Weg zum Erfolg massiv behindert wurden. aktuelles_20060400_neid_pressemeldung aktuelles_20060400_neid_studieRead More