GCG - Karrieremöglichkeiten

Execution makes the difference.

Zwischen Menschen und Ideen. Zwischen Business und IT. Zwischen Strategie und Umsetzung.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere nur Schnittstellen sehen – und schafft echte Verbindungen, die halten: belastbar, flexibel, nachhaltig. So wie ein guter Seemannsknoten – einfach in der Form, stark in der Wirkung.

Genauso verstehen wir auch unsere Karrieren: als Weg, auf dem man sich entwickelt – fachlich, menschlich, unternehmerisch. Schritt für Schritt wird man zu einem festen Teil unseres Netzwerks. Man übernimmt Verantwortung, knüpft neue Verbindungen, gibt Impulse – und wird zur tragenden Kraft im Gefüge.

Wir suchen Macher, Denker und Jäger – das sind bei uns die, die neue Chancen wittern, Veränderungen nicht nur mitgehen, sondern vorantreiben. Sie sind dort unterwegs, wo andere zögern. Sie erkennen Potenziale, bevor sie offensichtlich werden, und schaffen die Verbindungen, die morgen den Unterschied machen. Mit einem scharfen Blick fürs Wesentliche und dem Mut, neue Wege zu gehen.

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Führungspersönlichkeit – bei GCG findest Du den Raum, Dich einzubringen. Und das Vertrauen, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten.

Werde Teil einer starken Verbindung. Werde Teil von GCG.

Karrierepfad bei GCG – Der Weg zum starken Knoten
In der Seefahrt verbindet der Kreuzknoten zwei Seile gleicher Beschaffenheit – sicher, belastbar, flexibel. Auch bei GCG geht es um Verbindung: von Menschen, Kompetenzen, Ideen. Unser Karriereweg spiegelt diese Haltung wider – Schritt für Schritt entwickelst Du Dich zueinem verbindenden Element, das Projekte, Kunden und Kolleg:innen sicher zusammenhält.

Associate - Die ersten Knoten legen

Zu Beginn Deiner Karriere als Associate steht Deine Kompetenz im Fokus. Sammle erste Consultingerfahrungen und Referenzen, finde ein Fachthema, das Dich begeistert. Als Associate arbeitest Du unterstützend in Projekten und hast dort einen Profi an der Seite.

Du beginnst mit einem Ende des Seils in der Hand: Noch locker, aber mit Potenzial. Als Associate sammelst Du erste Consultingerfahrungen, findest Dein Thema, Deine Richtung. In Projekten arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen – ein sicherer Anker, der Dich trägt und wachsen lässt. Du beginnst, Verbindungen zu knüpfen – erste Knoten, die halten.

Consultant - Verbindungen festlegen

Auch für Consultants steht der Wissens- und Erfahrungsausbau im Mittelpunkt. Zusätzlich übernimmst Du Teilprojekte und baust erste Kundenbeziehungen auf.

Jetzt beginnt Dein Knoten Form anzunehmen.
Als Consultant vertiefst Du Dein Wissen, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und baust tragfähige Kundenbeziehungen auf. Du bringst Deine Expertise gezielt ein und stärkst so die Verbindung zwischen Team, Kunde und Ergebnis.

Senior Consultant - Knoten unter Zugfestigkeit

Später, ab dem Level eines Senior Consultant, geht es um Verantwortung. Für Projekte, Kunden und ein eigenes Team. Als Senior Consultant arbeitest Du eigenständig und verantwortest in Leitungspositionen Projekte – inhaltlich, organisatorisch und kaufmännisch. Als Expertin oder Experte für ein Fachthema unterstützt Du andere Kolleginnen und Kollegen.

Ein guter Knoten beweist sich unter Belastung.
Als Senior Consultant trägst Du Verantwortung – fachlich, organisatorisch, kaufmännisch. Du leitest Projekte, begleitest Kund:innen auf Augenhöhe und unterstützt Dein Team. Deine Kompetenz wird zum verbindenden Element – Du gibst Halt, Orientierung und Richtung.

Management Consultant - Der Knoten wird belastbar

Diese Kompetenzen baust Du als Manager/Management Consultant weiter aus und wirst akzeptierte Kontaktperson des Managements unserer Kunden.

Mit zunehmender Erfahrung wird Deine Verbindung zu Kund:innen stabiler und belastbarer.
Als (Senior) Management Consultant bist Du geschätzte:r Gesprächspartner:in auf Managementebene, entwickelst Lösungen, überzeugst mit Weitblick und trägst die Verantwortung für größere Projekte und deren Erfolg. Dein Knoten hält – auch bei komplexen Herausforderungen.

Senior Management Consultant - Neue Seile knüpfen

Als Senior Manager/Senior Management Consultant ist Deine Arbeit für den Geschäftserfolg von GCG entscheidend. Akquise, Entwicklung und Leitung großer Projekte obliegt dir.

Als Senior Manager identifizierst Du neue Geschäftspotenziale, baust neue Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv die Zukunft von GCG mit. Du bringst Menschen zusammen – intern wie extern – und sicherst durch Deine Arbeit unmittelbar den Geschäftserfolg unseres Unternehmens. Du wirst zur verbindenden Instanz.

Partner - Architekt des Netzwerks

Ab dem Level Senior Consultant kann jede Beraterin und jeder Berater die Initiative ergreifen und GCG mit einem Pitch für neue Geschäftspotentiale und die langfristige Zusammenarbeit überzeugen. Ist dies erfolgreich, wird man zum Partner der GCG.

Als Partner bist Du Taktgeber:in, Impulsgeber:in und Mitgestalter:in der GCG. Du entwickelst Visionen, identifizierst neue Potentiale und trägst unternehmerische Verantwortung. Mit Deiner Initiative verbindest Du langfristige Strategien mit konkreter Wirkung – intern wie extern. Du lebst den Kreuzknoten: belastbar, nachhaltig, richtungsweisend.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Ob konkrete Stelle oder Initiativbewerbung – bei GCG suchen wir jederzeit nach Menschen mit Weitblick, die unsere Leidenschaft für Technologie, Strategie und nachhaltige Lösungen teilen. Wir glauben daran, dass Talente nicht immer auf eine Stellenanzeige warten müssen. Wenn Du mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen willst, bist Du bei uns genau richtig.

Egal ob Du erste Schritte in der IT-Beratung gehen willst oder bereits über langjährige Erfahrung verfügst – zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und wie Du GCG bereichern kannst. Mit einer überzeugenden Initiativbewerbung eröffnest Du Dir die Möglichkeit, Teil eines starken Netzwerks zu werden, in dem Ideen zählen, Entwicklung gefördert wird und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.

Consultant / Senior Consultant (m/w/d)

Transformieren. Verbinden. Umsetzen.

Du willst Organisationen wirkungsvoll durch Wandel begleiten – von der Strategie bis zur Umsetzung? Du verstehst dich als Vermittler:in zwischen Business und IT? Dann werde Teil unseres Teams.

Was dich erwartet:

Als Consultant / Senior Consultant übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten – von der Prozessdigitalisierung bis zur Organisationsberatung. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger:innen zusammen, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt diese gemeinsam mit unseren Kunden um.

Typische Aufgaben:

Analyse, Konzeption und Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (klassisch, agil oder hybrid)
Gestaltung zukunftsfähiger Geschäftsprozesse und IT-Architekturen
Kundenberatung auf Augenhöhe – mit methodischer Tiefe und Branchenverständnis
Aktive Mitgestaltung der GCG – in internen Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios oder der internen/externen Kommunikation

Was du mitbringst:

2–5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Management, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Projektleiter:in oder Teil eines Teams
Methodenkompetenz (z. B. PRINCE2, SCRUM, EAM) und digitales Mindset
Bereitschaft zu Veränderung und diese heribezuführen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamspirit

Was wir bieten:

Ein echtes Team: verbindlich, authentisch, menschlich
Klare Entwicklungspfade mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Weiterbildungsangeboten
Hybrides Arbeiten: im Projekt, im Homeoffice oder in unseren Standorten (z. B. Karlsruhe, München)
Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefordert– für unsere Kunden und die GCG
Wertschätzung, die sich auszahlt: Faire Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mobilitätspaket, Firmenfitness & mehr